El pasado 7 de febrero, en la reunión de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del Convenio Colectivo 2016-2019, la Jefatura de Área de Mantenimiento de Material Móvil, vino a hablarnos sobre las bondades de su ¨Plan Óptima” y del retraso en la implantación. Para Solidaridad Obrera, el gran problema en la implantación de este sistema de Mantenimiento de Material Móvil es la falta de previsión, la falta de comunicación con otros Servicios y sin duda alguna la falta de stock que posibilite terminar con los ·tiempos muertos” mientras se esperan los elementos susceptibles de reparación, que tienen que ser desmontados del tren y ser llevados a las distintas secciones del Taller.
También vinieron a alardear del record que se batió el año pasado de Revisiones de Ciclo Largo, a pesar de haber descendido el número de trabajadores de 812 a 670, pero no dijeron cómo se consiguió ese record, si fue a base de batir otros, como el de horas extraordinarias, o como el número de externalizaciones, records no tan dignos como el otro.
Talleres Centrales (TTCC), referente de la lucha obrera en Metro de Madrid en otros tiempos, se ha convertido ahora en referente de la insolidaridad, en referente del egoísmo y todo ello bajo la excusa de “impedir que los trabajos salgan fuera de Metro”.
Tampoco nos hicieron referencia a las reuniones que se están llevando a cabo para acordar como aumentar la productividad en base a un acuerdo del convenio 2005-2008 que posibilita los trabajos punta.
Luego alzamos la voz contra el paro, contra la precariedad laboral, contra las reformas de las pensiones y nos nombramos defensores de un sistema público de pensiones, sin darnos cuenta, o tal vez sí, que el mejor modo de defender las pensiones, es defender el empleo, si más gente trabaja y cotiza, mayor será la recaudación de la Seguridad Social. Con lo que está ocurriendo en TTCC no se defiende nada, como pretenden hacernos creer algunos: que es un modo de que los trabajos se queden en Metro, sólo es egoísmo y justificante para hacer horas extraordinarias, ya que la experiencia nos ha enseñado que esto sólo sirve para sacarle las castañas del fuego a la empresa sin que tenga que contratar trabajadores, pero jamás ha impedido que los trabajos terminen en empresas externas a Metro
Desde SOLIDARIDAD OBRERA, hacemos un llamamiento a todos los trabajadores para que se posicionen en contra de los trabajos punta, para que no realicen horas extras, para que los trabajadores de empresas públicas como Metro de Madrid mantengamos nuestras conquistas, empleo y derechos, continuando siendo un referente en la lucha obrera y mostremos nuestra solidaridad con los trabajadores en situación precaria o en desempleo.
Madrid, 10 de febrero de 2017
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL