CLÁUSULA 8ª: Cómputo anual de tiempo de trabajo.
Durante la vigencia del convenio colectivo, la jornada laboral en cómputo anual continuará establecida en 1635 horas anuales. =
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TÍTULO TERCERO – TIEMPO DE TRABAJOCLÁUSULA 9ª.- Permisos para asuntos propios.
Posted onLos trabajadores de la compañía podrán disfrutar de once días anuales para asuntos propios, de los cuales siete serán retribuidos a cargo de la empresa. Los permisos para asuntos propios podrán disfrutarse de manera agrupada o día a día en todas las áreas. Con el fin de garantizar la ( more… )
CLÁUSULA 10ª.- Ausencias por enfermedad.
Posted onSe admitirá como justificante, a efectos disciplinarios, en caso de ausencia al trabajo, la presentación de parte de asistencia a consulta médica de la Seguridad Social de la fecha en que se haya producido la ausencia. =
CLÁUSULA 11ª: Permisos retribuidos y licencias sin retribución.
Posted onMOTIVOS Y SUPUESTOS DE PERMISOS RETRIBUIDOS Las personas trabajadoras, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por el tiempo y por alguno o algunos de los motivos relacionados en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, cuales son: Quince días naturales en caso de ( more… )
CLÁUSULA 12ª.- Petición y asignación de turno y servicio para los trabajadores del Área de Gestión Operativa de Líneas. Incompatibilidad de turnos y sistema de cambios de descanso consigo mismo del colectivo de Maquinistas de Tracción Eléctrica del Área de Gestión Operativa y del ector de Oficio. Título de Transporte Anual de los trabajadores para el desempeño de su actividad laboral.
Posted onA) Petición y asignación de turno y servicio para los trabajadores del Área de Gestión Operativa de Líneas.- Para la asignación de turno y servicio de los trabajadores del Área de Gestión Operativa de Líneas se estará, además de a lo establecido en la normativa interna vigente, a la cláusula ( more… )
CLÁUSULA 13ª.- Retrasos en la toma de servicio.
Posted onSe autoriza la toma de servicio de aquellos agentes que se presenten en el puesto de trabajo asignado con un retraso no superior a 90 minutos a contar desde el inicio de su jornada laboral. El número de retrasos autorizados no podrá exceder de tres dentro de cada mes natural. ( more… )
CLÁUSULA 14ª: Horas Extraordinarias de Fuerza Mayor.
Posted onTendrán la consideración de Horas Extraordinarias de Fuerza Mayor las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes. A este respecto, y de conformidad con el criterio expresado por la Autoridad Laboral, merecerán tal calificación, como situaciones especiales, las motivadas por las siguientes causas: Descarrilo de ( more… )
CLÁUSULA 15ª: Mantenimiento o mejora de los sistemas de vacaciones y pago de “días de débito” en distintos colectivos de la empresa.
Posted onSe mantendrán, como en la actualidad o, en su caso, podrán mejorarse (y ello siempre sin perjuicio para la prestación del servicio, en los términos previstos en la cláusula 15ª de los Convenios Colectivos 2001-2004 y 2009-2012) los sistemas de vacaciones vigentes en la empresa, así como el de señalamiento ( more… )